大模型之家讯 9月8日，DeepSeek发布最新一轮招聘计划，开放约150个名额，重点面向2至10年经验资深工程师。与6月全部门扩招不同，此次岗位全部集中在工程落地方向，零个AI研究类岗位，分为服务端开发工程师（涵盖大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程六大方向）和Agent弹性计算研发工程师（平台开发、底层系统两个方向）。据一线机构投资人透露，DeepSeek今年目标是将团队规模扩张至1000人，与智谱团队规模持平。公开资料显示，2026年V4模型发布时DeepSeek总规模已超过300人，此次从300余人扩招至目标1000人，规模增长超3倍。
