大模型之家讯 北京时间 11 月 20 日，多方信源称，近日从 TikTok 离职并加入 Meta 的 “Adam Zhang”，实际身份或为前快手副总裁、推荐算法负责人宋洋。相关信息虽未获官方确认，但从公开履历与业内判断来看，这一说法具备一定可信度。
宋洋于 2020 年加入快手，负责短视频、直播、电商与广告等领域的推荐模型，并在体系内处于副总裁级别。2023 年底快手进行管理层轮换后，他被调至搜索部门，并于 2024 年离职。随后进入 TikTok，据内部人士称，他的职责更聚焦于视频推荐算法，而非整个算法体系。
关于薪酬与挖角过程，业内传言称 Meta 对其极为重视，据称由扎克伯格亲自沟通，并给出高位薪酬。在算法人才稀缺、巨头竞争加剧的背景下，这类高额报价并不罕见。有从业者指出，宋洋长期在美国工作，薪资体系本就与硅谷接轨，再从字节跳至 Meta，薪酬上涨符合行业惯例。
履历方面，他毕业于浙江大学，后在宾夕法尼亚大学获得博士学位，曾是 CiteSeerX 重要成员。2008 年起在微软研究院从事搜索和推荐方向研究，2016 年进入谷歌研究院担任高级研究经理，主要负责 NLP、对话、搜索与推荐业务。
从微软、谷歌到快手、TikTok，再到传闻中的 Meta，宋洋的职业迁移虽频繁，却始终围绕推荐算法主线展开。考虑到快手竞业期已结束、硅谷亦无竞业协议约束，他的流动在制度层面并无明显障碍。
若此次转投 Meta 属实，这不仅意味着 TikTok 在关键算法岗位上出现人员变动，也再次揭示全球科技公司在核心算法人才上的竞争强度。
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